作为一名中共党员，张平时时以党员的标准严格要求自己，约束自己的言行，在平凡的工作岗位上严谨求实、兢兢业业，按照“诚实做人、踏实做事”的原则，以饱满的工作热情，务实的工作作风和全体同事一道全面完成了工作任务，赢得领导及同事给予的荣誉。
    一、 工作中，既有鲜明的党性和觉悟，又有全心全意为人民服务的理想和追求。多年来，能认真学习、刻苦钻研，具有良好的政策水平和较强的组织领导能力。爱企如家，工作敬业，作风大胆泼辣，不怕苦不怕累，工作热情高，不论节假日，都能主动到单位布置检查工作，模范带头作用好，在领导和群众中威信极高。

二、在思想上严格要求自己，坚持以员工为中心，树立了优秀共产党员的良好整体形象。真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。作为一名基层党务工作者，深知要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给基层工作者提出了更高的要求。自从担任党党办主任以来，十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，他能带头执行党和国家的各项方针政策，坚定理想信念，不断熟悉各项业务，努力提高自身党建理论水平，思想上始终与党中央保持一致。

认真学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉学习党的建设理论并运用于实际工作中。在党“两学一做”活动中，积极深入群众，联系群众，并积极组织综合（二）支部党员的学习“两学一做”。

三、在担任党办主任和支部书记的同时还担任工会副主席、办公室主任。在工作中，能切实履行自己的工作职责，不断创新工作方法，促进了各项工作的顺利开展，主要表现在：

1、综合办公室是一个繁琐的工作，担负着后勤、保卫、人力资源、办公室等工作，能在工作中不怕苦不怕累不怕麻烦，真抓实干，勇于实践，做到身先士卒。一贯爱岗敬业，不怕困难，关键时勇担重担，任劳任怨，在干部群众中起到模范带头作用。

2、由于分公司经营任务逐年递增，生产任务加重，劳动力缺口增大，工会积极配合有关部门，充分发挥协调机制在协调和稳定中的作用，努力做到重大问题及时协商解决，一般问题化解矛盾，保持和谐稳定。做好长期待岗职工思想工作，针对具体情况，主动谈心，晓之以情，动之以理，优先培训，推荐上岗。对有情绪不愿上岗的同志，进行劝离工作，对长期不在岗人员实行“迈小步、不停步”政策，予以清理，以减轻企业负担，五年来共清理、劝退、终止劳动合同82人。

3、在节假日慰问离退休老干部、老党员、老职工，连续六年邀请宁波社保退管中心人员到金华来，召开退休人员座谈会，慰问退休工人30余人次，花费15000余元。积极协助党政做好困难职工的帮扶工作，关心职工生活，积极送温暖，对职工工作和生活进行细致的了解。坚持每年开展高温季节慰问送清凉活动，慰问人数达数千人次。

4、牢牢树立职工利益无小事的理念，把职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为工会工作的重点。分公司机关办公楼及近200多户住户的拆迁，负责维护职工队伍稳定，保障退休职工的稳定生活，分公司工会高度关心，协同拆迁办工作人员，挨个上门做思想工作，帮助他们及家庭解决一些实际困难。解决了孤寡老人、遗孀遗属等特殊人员的安家问题。2018年4月分公司已经搬至新办公地点。完成了占地面积15615.2平方米，建筑面积6858.09平方米的拆迁赔偿安置工作，确保了分公司经营不断、生产不乱、人心不散，也确保了G20期间的稳定。整个分公司平稳顺利搬迁，稳定了职工情绪，保证了企业发展。下一步将积极配合分公司领导班子，确保分公司新办公楼的装修、搬家工作。经过公司人力资源部门的配合，省人社厅、宁波社保、北仑社保等多方沟通，解决了遗留了14年之久的10名土地征用工工龄短缺纠纷，从2016年3月份起短缺工龄工资已经发放到位。同时组织了劳模、先进骨干的多人次疗休养。

作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以全心全意为大家服务的观念、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，关心集体，热心党务工作，得到了党员和群众的好评。在今后的工作生活中，他将时刻以一名合格党员的标准来严格要求自己，立足本职，甘于奉献，塑造一名高校党员教师的良好形象。