新闻中心

公司认真学习十九大精神加快推进工匠队伍建设

01.jpg

为深入学习贯彻党的十九大会议精神,积极响应“十百千万”浙建工匠培育工程有关精神,浙江安装党委把加快推进工匠队伍建设作为贯彻十九大精神的着力点,通过走访高校,深入分公司调研,研究制定加快高技能人才引进培育使用的措施和方案。

11月2日,由公司党委副书记、工会主席吴俊带队,人力资源部经理李凯明等来到浙江建设技师学院,与学院校长钱正海、党委书记沈超、副校长干杏芬等校领导进行深入交流,并围绕深化校企合作,培育引进高技能人才等主题,达成了多项合作意向,包括开办“浙江安装”冠名班、技能等级培训考试、设立杨华平技能大师学校工作室、公司专业与学校学科交叉建设等。调研组还参观了技师学院富阳新校区的实训场地、世界技能大赛中国集训基地,良好的校园环境,丰富的实训装备,为企业工匠人才培养提供了有力的外部保障。

11月2日至6日,调研组又分别对四分公司、三分公司、二分和空分公司等几家工匠队伍用工主体单位进行了专题调研,各分公司对工匠队伍实际运行情况进行了汇报,并就分公司工匠队伍建设思路进行了研讨。经过走访调研,基本摸清了公司高技能人才队伍的“家底”,梳理目前公司技术工人队伍的数量、专业结构、技能等级,以及劳务用工管理中存在的一些瓶颈和困难。下一步,公司人力资源部将会同职业教育培训中心等部门,在调研的基础上,结合企业用工实际,加快研究制定公司工匠队伍建设实施方案,力争通过几年努力,逐步落实青年技工培养成才、工匠人才社会引进、高技能人才津贴制度、十佳班组长评选、大师工作室申报等系列举措,使公司工匠队伍规模进一步壮大,技能等级进一步提高,初步形成专业结构更加合理,劳务资源更加充裕的良好局面,为打造“浙安工匠”品牌探索更多切实可行的实现途径。  (人力资源部)