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浙江安装召开2021年一季度工会工作例会

1月12日,浙江省工业设备安装集团有限公司工会召开2021年一季度工作例会。集团党委副书记、工会主席包世文出席会议并讲话,对集团所属各单位2020年度工会工作给予充分肯定,认为工作思路清晰、重点明确、亮点纷呈,上下形成良好互动的工作局面。结合当前的新形势和2021年度重点工作,她对工会工作者提出三点要求:

一是明确工会定位。工会工作要准确对接集团发展战略和年度重点工作,切实做到党政所需、职工所盼;切实做到突出特色、彰显作用;切实做到大局在胸、精准服务。新年的工会工作应更加深入贴近基层职工生活所需和项目建设实际,以问题为导向,加强调查研究,不断改进和完善工会工作方式,进一步提升职工的获得感、幸福感和安全感。

二是创新工会工作。工会工作要聚焦红色文化、创新文化、和谐文化“三个文化”,树立信心、匠心、爱心“三颗心”。准确把握红色文化的创新发展,坚定信心,开启新征程,扬帆再出发;适应新一轮科技革命和产业变革需要锤炼匠心,积极弘扬“勇于担当、敬业奉献、精益求精、规范自律”浙建铁军精神,凝心聚力集团高质量发展;要用爱温暖职工,使工会工作有温度、有深度、有广度,全面促进企业、职工和谐双发展。

三是建设学习型工会。工会工作要不断加强专业知识学习,提高业务水平能力,增强工会干部改革创新能力,牢牢把握工会工作政治性、先进性、群众性。以建设引导力、学习力、创造力、服务力、凝聚力“五力”工会为目标,推进工会工作向纵深发展、向基层延伸。

会议集体学习习近平在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,通报集团工会相关活动开支情况,分析分公司成立独立工会法人后的工会经费上缴情况。

会上,集团总部和各分公司工会主席采用PPT形式,图文并茂的从工会工作贴近生产经营和职工、工作方式方法善于创新、工作成效明显业绩突出、工会委员会团队作用充分发挥四个方面,进行2020年度重点工作述职。重点介绍红色文化传承、产业工人队伍建设、劳动竞赛开展、民主管理、职工之家和职工小家建设、“建筑工人沟通日”、会员入会及会费缴纳、互助金入会率等方面内容。与会人员以无记名打分的形式进行考核评议,第五分公司、第六分公司、北京分公司、第三分公司、集团总部、第四分公司工会工作分获前六名,按照考评规则,将荣获集团2020年度工会工作先进集体。

根据疫情防控工作部署,杭外的分公司以视频形式参加会议。(党群工作部  张胜男)