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集团工会召开2020年一季度工作例会

3月25日,集团工会召开2020年一季度工作例会,集团党委副书记、工会主席包世文出席会议并讲话,集团总部和各分公司工会主席、集团党群工作部有关人员参加会议。

包世文认真听取了集团总部和各分公司工会主席2019年度的述职,对2019年度工会工作给予充分肯定。她指出,各单位工会在集团工会和各单位党组织的正确领导下,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在团结带领广大职工“当好主人翁、建功新时代”,加强新时期产业工人队伍建设,帮助职工解决最关心最直接最现实的问题,提升企业凝聚力向心力等方面取得了一定成绩,较好地履行了服务发展、服务职工的基本职责。包世文结合当前新形势和2020年度的重点工作,对各单位工会主席和工会工作提出四点要求:一是明确工作性质和岗位职责,在促进企业发展和维护职工权益上充分发挥作用。落实好“组织起来、切实维权”的工作方针;加强民主管理,积极推进厂务公开,保障职工的参与权,知情权和监督权;围绕企业中心工作,积极开展劳动竞赛活动、技术创新活动、创建工匠工作室等促进产业工人素质提升的活动;做好女职工权益保护、落实困难职工帮扶救助、组织职工业务学习、举办职工文体活动等,促进企业和谐稳定。二是弘扬红色文化和工匠文化,汇聚企业发展的正能量。用广大群众喜闻乐见的方式,做好浙安工匠的宣传选树工作,巩固企业专业优势、工匠优势、文化优势;传承红色文化,强化铁军担当。三是积极推进新时期产业工人队伍建设,维护好浙江安装的品牌。认真落实浙建集团“十百千万”浙建工匠培育工程,做好劳模(工匠)创新工作室的建设和工作开展,保障导师带徒活动的落实,帮助做好一线职工的职业规划,扩大产业工人队伍,助力企业解决劳动力紧张、年龄结构老化等系列问题,服务企业发展。四是切实把关心关爱职工工作做实、做深、做细。坚持以“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”为工作努力方向,秉承“职工之事无小事”理念,关心职工诉求,解决职工困难,充分发挥工会的桥梁纽带作用,营造良好氛围、完善激励机制,让广大职工在集团安心工作,幸福生活。

会议传达学习了浙建集团工会等上级有关精神,发放并集体学习了集团党群工作部编印的《工会工作知识汇编》;集团党群工作部主任李鹏对浙建集团《进一步推进“建筑工人沟通日”活动的指导意见》进行了解读,对集团各单位下一步开展“建筑工人沟通日”活动进行了部署;会议审议通过了对《浙江省工业设备安装集团有限公司工会经费管理办法》部分条款的修订。

会上,集团总部和各分公司工会主席结合PPT的形式,图文并茂的从工作贴近生产经营和职工、工作方式方法善于创新、工作成效明显业绩突出、工会委员会团队作用充分发挥等四个方面,对2019年度工会重点工作进行了述职,并由全体与会人员以无记名的方式打分。经过现场民主考核评议,6家工会荣获2019年度集团“工会工作先进单位”,其中,第五分公司工会荣获一等奖,二分和空分工程分公司工会、第四分公司工会荣获二等奖,集团总部工会、第六分公司工会、北京分公司工会荣获三等奖。

集团总部及在浙等单位工会主席在主会场参加会议,上海分公司、重庆分公司、西北分公司等区域分公司以视频形式参加会议。(党群工作部  张胜男)